出差期間私自駕車發(fā)生車禍受傷，算不算工傷？

　　案例
　　
　　某日，梁某駕車隨公司領導李某到外地出差。到達客戶處后，李某讓梁某將車開到一家賓館休息一會兒，下午6時再去接他。
　　
　　由于中間等候時間長達七八個小時，梁某便未經(jīng)李某同意將車開到市區(qū)游玩，不料開到城鄉(xiāng)結(jié)合處時，與一輛大客車發(fā)生碰撞，導致其全身多處骨折。
　　
　　出院后，梁某向當?shù)厣鐣�保險行政部門申請工傷認定，卻被認定不屬于工傷。梁某不服，向法院提起訴訟。
　　
　　結(jié)果
　　
　　社會保險行政部門不予認定梁某為工傷符合法律規(guī)定，法院駁回了梁某的訴訟請求。
　　
　　解析
　　
　　梁某認為，自己在因工外出期間受到交通事故傷害，應該認定為工傷。
　　
　　社會保險行政部門認為，根據(jù)公司安排，出差期間，梁某的工作職責是接送公司領導。案發(fā)時，梁某沒有根據(jù)領導的安排開車回賓館，而是私自開車去了別處，且目的是游玩，與工作內(nèi)容無關(guān)。因此，梁某雖然是在因工外出期間受傷，但卻不是因為工作原因，不應認定為工傷。
　　
　　法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第(五)項規(guī)定：
　　
　　職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應當認定為工傷。