用人單位聘用外國人是否不用購買社保

　　廣州社會保險主要有五個險種：養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險這五大險種。用人單位和職工都應依法參加社會保險，享受社會保險是每個勞動者的合法權益。那如果用人單位聘請的是外國人是否就不需要為其購買社保了呢？
　　人力資源和社會保障部于2011年9月12日發(fā)布的《在中國境內就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》里明確規(guī)定，在中國境內依法注冊或者登記的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等用人單位，在招用外國人時，應參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，由用人單位和本人按照規(guī)定繳納社會保險費，并能同樣享受養(yǎng)老、醫(yī)療等待遇，還能領到社�？āＨ绻�外國人死亡的，其社會保險個人賬戶余額可以依法繼承。用人單位招用外國人時，需要在辦理就業(yè)證件之日起30日內為其辦理社會保險登記，并且至少每年向社保經辦機構提供一次由中國駐外使、領館出具的生存證明，或者由居住國有關機構公證、認證并經中國駐外使、領館認證的生存證明。社會保險經辦機構將定期向相關機構查詢外國人辦理就業(yè)證件的情況。如果用人單位未依法為外國人參保，將被有關部門處罰。